Às vezes nos perguntamos por que algumas pessoas se destacam mais do que as outras? Por que uns têm mais sucesso do que outros fazendo a mesma coisa? E o que podemos fazer para sermos melhores do que somos, seja como profissional, como pessoa, como pai, como mãe, como marido, como esposa, como filho (a)?…

Muitos de nós temos sonhos, desejos, objetivos, metas… Mas, o que fazer para tornar tudo isso palpável, real, verdadeiro?

Uma das coisas que descobri ao longo da minha vida é que nada vem de graça e tudo aquilo que vem fácil, vai fácil. Para construir algo sólido e para atingir um determinado objetivo é preciso, antes de mais nada, acreditar que é possível. Em segundo lugar, devemos enfrentar os obstáculos com coragem e determinação. Terceiro, devemos ter foco e saber aonde queremos ir e onde queremos chegar.

Alguns de nós, nasce com talentos ou habilidades especiais, mas, mesmo assim, alguns desenvolvem e outros não, uns têm sucesso e outros não. Daqueles que não nascem com tais habilidades, alguns se contentam com o que a vida lhes oferece, buscam pelo básico para sobreviver e ter uma vida digna. Outros não fazem plano algum, vivem no estilo da música de Zeca Pagodinho: “Deixa a vida me levar”. E tem aqueles que, apesar das adversidades, da falta de habilidades especiais, se recusam a sucumbir ao fracasso ou à falta de perspectivas para virar o jogo e alcançar o seu lugar ao sol.

Nenhum dos estilos de vida descritos acima está errado. Cada um é responsável por suas escolhas e tem que aprender a conviver com elas.

Mas, neste artigo decidi falar sobre aqueles que querem algo a mais da vida, que enfrentam os desafios com coragem, que não se abatem e estão sempre dispostos a aprender e a crescer cada vez mais. Esse tipo de pessoa conhece suas limitações, mas, ao invés de se entregar a elas, buscam superá-las, quebrá-las e transformá-las em objetivos e metas a serem batidas.

Na vida profissional, para atingirmos nossos objetivos, precisamos traçar o caminho que vamos percorrer para alcançá-los. Para isso, é importante desenhar cada rota, cada possível obstáculo, as possíveis mudanças ao longo do percurso, prestar atenção aos sinais, evitar atalhos desconhecidos, não corromper nossos valores e não desviar o foco.

Tá bom! Essa filosofia toda é muito bonita, mas, e na prática, como isso funciona?

Bom, a prática se mostra com exemplos. Você certamente já ouviu falar em Cristiano Ronaldo, atualmente ele é jogador do Juventus da Itália e da Seleção Portuguesa. Foi cinco vezes eleito o melhor jogador do mundo e 05 vezes campeão da Champions-League (Campeonato formado pelos clubes campeões de cada país da Europa). E o que fez ele estar sempre entre os melhores jogadores da atualidade? Poderíamos resumir esse sucesso todo em apenas uma palavra: Obstinação.

Desde cedo Cristiano descobriu sua vocação e paixão pelo futebol, de família humilde, seu sonho era ser jogador da Seleção de Portugal, espelhava-se em grandes jogadores do seu país e, com disciplina e foco, traçou seu objetivo para alcançar seus sonhos. Desde muito cedo ele já se destacava como o melhor jogador em todas as partidas que jogava, quando chegou na divisão de base do Sporting de Portugal, foi evoluindo cada vez mais e os outros jogadores o respeitavam. Em 2003, com 18 anos, ele conseguiu realizar seu sonho de jogar pela Seleção Portuguesa, mas, naquela altura ele já sabia que podia chegar mais longe e seu objetivo passou a ser outro: a conquista da bola de ouro, ou seja, o título de melhor jogador do mundo.

Para atingir esse novo objetivo, Cristiano treinava muito, com determinação e obstinação. Ele sabia que seu futebol tinha potencial para concorrer ao prêmio, mas ainda tinha um longo caminho a percorrer. Seu primeiro grande clube foi o Manchester United e lá ele fez carreira, se destacou como melhor jogador em várias temporadas e conquistou dez títulos com o clube. Finalmente em 2008 ele conquistou sua primeira bola de ouro e foi eleito o melhor jogador do mundo.

Em 2009, ele foi vendido para o Real Madrid e iniciou mais um ciclo de grandes conquistas e títulos com o clube. Ele encerrou sua carreira no Real Madrid no final de 2018 após ter conquistado 15 títulos. Atualmente, ele é o maior artilheiro da história da Champions-League e o maior artilheiro da história do mundial de clubes.

Esta é, sem dúvidas, uma história incrível e inspiradora. E o principal ponto que podemos destacar para que Cristiano conseguisse alcançar resultados tão fantásticos é a sua disciplina nos treinos. De nada adianta ter talento se você não tem disciplina, direção e foco.

Ele certamente tem motivações que fazem com que ele nunca perca o foco. Seus objetivos são claros e ele sabe o que precisa ser feito para alcançá-los de forma íntegra. Foi preciso muito trabalho, horas e horas de treino e dedicação. Até nas férias ele não deixava de treinar, para não perder a forma física e conseguir iniciar cada nova temporada com disposição e condicionamento pleno para estar sempre pronto para entrar em campo e dar o seu melhor.

Agora fazendo um paralelo com o mundo empresarial, é importante que o profissional, qualquer que seja sua área de atuação, tenha consciência de que, para ser realmente o melhor no que ele faz é preciso estar sempre se capacitando e aprimorando cada vez mais a maneira de executar suas tarefas. No mundo dinâmico em que vivemos, se não desenvolvermos habilidades e métodos de trabalho mais eficazes e capazes de otimizar nosso tempo, estamos fadados ficar para trás e sermos engolidos pelo mercado.

É preciso estar sempre treinando, se aperfeiçoando e buscando maneiras de fazer cada vez mais em menos tempo. Vale ressaltar que não significa que o treinamento constante vai fazer de você um expert, imune a falhas. Não é isso. Contudo, é correto dizer que a probabilidade de você errar é bastante pequena, pois, o treino e a repetição, te faz conhecer bem as técnicas e a maneira correta de fazer seu trabalho para atingir o melhor resultado possível.

Agora citando um exemplo mais familiar para nós compradores. Não basta conhecer a metodologia Strategic Sourcing ou o método de Kraljic ou qualquer outra metodologia que ensina a comprar ou contratar melhor e de maneira estratégica. É preciso treinar constantemente a aplicação dessas metodologias, aprendendo e aplicando constantemente as técnicas, como forma a produzir os melhores resultados possíveis.

Essas metodologias e técnicas podem ser utilizadas juntas ou separadamente, e não precisa seguir sempre o processo completo, pois, o mais importante é conhecer bem os fundamentos de cada metodologia e, a partir daí, adaptá-las para cada situação. E isso somente se consegue treinando muito e aplicando constantemente, dia após dia.

O ideal é que cada compra de material ou contratação de serviço seja pensada com base nos fundamentos da metodologia Strategic Sourcing. Quanto mais se conhece esses fundamentos e quanto mais as técnicas são aplicadas, melhor os resultados obtidos ao final de cada processo.

É importante ressaltar que não se treina para não errar, se treina para que a rotina, o ritual, a repetição, aumente as nossas chances de acertar mais. Quando um jogador, como Cristiano Ronaldo, faz muito gol de falta, por exemplo, significa que ele teve que errar muito treinando até melhorar a qualidade de suas cobranças e acertar mais bolas no gol. Esse é o processo natural de evolução que naturalmente leva muito tempo até atingir o alto nível de execução.

Existem basicamente dois tipos de treinamento: um que envolve a parte técnica, lógica, ou seja, como aplicar a metodologia, as técnicas e o conhecimento dos fundamentos para atingir a melhor execução. O outro tipo é o que requer foco, concentração, aprender a lidar com as pressões do dia a dia, como fazer o melhor trabalho no menor espaço de tempo possível, além de aprender a controlar o seu lado emocional. Mais uma vez, não significa que, mesmo de posse da técnica e do controle emocional, vamos acertar sempre, mas, as chances de errar são muito menores. O mais importante é ter foco, determinação e não desistir diante das adversidades.

Pra finalizar, vou deixar o link abaixo de um vídeo de quatro minutos que mostra um jovem treinando cambalhotas para trás até conseguir cair em pé. Ele treinou durante incansáveis seis horas até conseguir. É um exemplo simples de foco e determinação em prol de um objetivo.

[Learn To Back Flip in Under Six Hours]

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Forte abraço!